"Directrice générale adjointe du département du Nord et vice-présidente de l’Association des DRH des grandes collectivités, Aude Fournier analyse pour Acteurs publics l’impact de la crise en matière de management et de gestion des ressources humaines
La crise du Covid-19 a joué le rôle d’accélérateur, voire de catalyseur des nombreux changements qui traversent nos organisations de travail publiques, que ces changements soient endogènes (projet d’administration, culture d’entreprise, réorganisations…) ou exogènes (évolutions législatives, transferts de compétences, suppression de recettes…). C’est particulièrement vrai pour la “transition managériale” déjà à l’œuvre dans de nombreuses entreprises. Et les collectivités territoriales, en première ligne de la gestion de crise, ne font pas exception !..."
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Aude Fournier : “La confiance est la valeur la plus recherchée pour faire face à cette adversité”
acteurs publics, 25/12/2020
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