Management

"Il ne faut pas sous-estimer la barrière psychologique à laquelle font face de nombreux collaborateurs lorsqu'il s’agit de sortir de leur zone de confort pour atteindre leur "zone d’apprentissage". "Apprendre à apprendre" est une......"

"Dans la vie, il existe trois types de problèmes, qui nécessitent pour chacun d'eux un mode de pensée bien distinct. Pour développer votre capacité de leadership, sur quoi exactement devriez-vous faire porter vos efforts ? L’expérience......"

"Alors que les conditions du retour à la normale sont dans tous les esprits, il semble opportun de s’interroger sur ce qui pourrait ne plus exister après cette crise. Quelles méthodes de travail, instituées pendant la pandémie, pourraient supplanter les ancien...

"La situation sanitaire impose aux entreprises de s’interroger sur la combinaison idéale entre la présence et la "coprésence" de leurs travailleurs. Et si c’était l’occasion d’inventer une nouvelle pratique du "bureau" ?..."

"L’hospitalisation de nombreux malades du Covid-19 a mis en lumière un phénomène récent dans le secteur de la santé en France : le développement d’un système d’organisation du travail, le « lean management », originellement implantée dans le secteur automobile...

"Gabrielle Halpern a travaillé au sein de différents cabinets ministériels, avant de participer au développement de start-ups et de conseiller des entreprises et des institutions publiques sur leur stratégie. Son livre Tous centaures ! Eloge de l’hybridation e...

"Le confinement a défini de nouvelles priorités pour les salariés, dont les entreprises et les managers vont devoir tenir compte si elles veulent pouvoir continuer d'attirer des talents. Depuis plusieurs mois, la France vit une crise sanitaire, économique mai...

"L’impact émotionnel du confinement va certainement changer les interactions professionnelles. Plutôt que de se sentir désemparés, c’est l’occasion, pour les cadres, de rebondir en capitalisant sur les enseignements que leurs équipes ont pu tirer de cette péri...

"11 Mai, le déconfinement commence. Après 2 mois inédits, de fonctionnement exceptionnel, d’organisation de crise mise en place pour gérer la crise du COVID-19,...

"Un leadership exemplaire doit faire preuve de clarté et d'humanité pour ne pas induire des perceptions biaisées, souvent source de dysfonctionnements futurs. N'oublions pas que certaines fautes graves de l'employeur peuvent engager sa responsabilité pénale. A...

""Continuez à recourir au télétravail au maximum de ce qui est possible." La consigne vient du sommet de l’Etat français. Dans son discours du 7 mai dernier, dans le cadre du plan déconfinement, la ministre du Travail Muriel Pénicaud a même annoncé la publicat...

"Tout changement mené au sein d’une organisation a nécessairement un impact sur les gestionnaires (managers) et les équipes. Ces répercussions sont-elles positives ou négatives ? La réponse est nuancée. En période de changement, même si les retombées attendues...