[Avis d'expert] Vers un RGPD de l’intelligence artificielle ?

"Si l’intelligence artificielle (IA) est sur toutes les lèvres, encore plus ces dernières années, rares sont les personnes qui comprennent les applications concrètes de cette technologie appliquée jusqu'aux ressources humaines. Que dire alors si l’on parle d’IA éthique ? José Rodriguez, chief DPO chez Cornerstone, propose des pistes de réponse.
Que l'on parle d'IA ou d'IA éthique, il est nécessaire de définir ce concept, car il existe de nombreuses incertitudes autour de cette innovation, principalement par manque de compréhension et à cause des expériences passées. L’être humain craint ce qu’il ne comprend pas et dans les journaux, les films, l’IA est souvent utilisée dans un futur dystopique qui peut inquiéter le grand public.
Il est donc normal qu’il existe des « préjugés » et questionnements autour de cette technologie appliquée aux ressources humaines. Et si l’IA était discriminante ? Comment peut-on éviter de recréer des biais grâce à la technologie ? L’IA remplacera-t-elle les humains dans les processus RH ?..." Lire la suite