"Et si on pouvait se passer des managers ? Le management comme principe d’organisation du travail est historiquement lié à l’émergence des grandes entreprises à la fin du XIXe siècle. Grâce aux transports modernes (chemins de fer, autoroutes), les entreprises ont pu servir les marchés nationaux dans leur totalité, puis servir des marchés à l’international. Des empires de grande taille se sont constitués (voir ici notre article Switch Collective sur..." Lire la suite
