"Liste des questions :
00:00 - Introduction
00:05 - Pouvez-vous vous présenter ?
# Commençons par contextualiser cet entretien...
00:41 - Quelle est votre définition de l'innovation ?
01:18 - Quelle est votre définition du management de l'innovation ?
# Vous avez mis en place une direction de l'innovation, pouvez-vous nous en parler...
02:18 - Pourquoi avoir créé une direction de l'innovation ?
03:43 - Quel a été l’élément déclencheur ?
04:52 - Comment vos collaborateurs ont-ils accueilli cette décision ?
05:43 - Vous êtes-vous inspiré d'autres modèles ?
07:08 - Existe-t-il nécessairement un continuum entre la recherche et l'innovation ?
08:28 - Quels objectifs avez-vous fixé à votre direction innovation ?
10:13 - Comment avez-vous positionné votre direction innovation au sein de l'établissement ?
11:40 - Quel est le rôle de votre CHU au sein de son écosystème économique ?
13:16 - Quels impacts la direction innovation a-t-elle eu sur votre établissement ?
15:40 - Par rapport à ce que vous avez mis en place, votre réflexion a-t-elle évolué ?
# Pouvez-vous nous partager quelques conseils...
17:59 - Selon vous, quels sont les facteurs clés de succès ?
19:58 - Si vous deviez recommencer, que feriez-vous différemment ?
21:48 - Selon vous, pourquoi est-il nécessaire d'organiser le management de l'innovation ?
22:53 - Pensez-vous que les innovateurs ont besoin d'être accompagnés ?
24:00 - De quoi les hospitaliers ont-ils besoin pour innover ?
25:44 - Personnellement, qu'est-ce que cette aventure vous apporte ?..."
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Entretien Hospi'Up - Raymond Le Moign, Directeur général - Hospices Civils de Lyon
YOUTUBE - Fonds FHF, 02/12/2022
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