"La pandémie de coronavirus va obliger de nombreuses organisations à changer de mode de fonctionnement pendant un certain temps. Alors que, partout dans le monde, les gouvernements et les entreprises demandent aux personnes qui présentent des symptômes de se mettre en quarantaine et à toutes les autres de pratiquer la distanciation sociale, le télétravail est devenu notre nouvelle réalité. Dans ce contexte, comment les dirigeants d’entreprises, les cadres et les travailleurs indépendants vont-ils s’adapter ? Tsedal Neeley, professeure à la Harvard Business School, aide depuis vingt ans les entreprises à gérer des équipes éclatées. Voici ses conseils sur la meilleure manière de travailler depuis chez soi, de gérer des réunions virtuelles et de diriger des équipes en cette période de crise..." Lire la suite
