EN BREF ...
"Dans ce guide méthodologique, la HAS a souhaité clarifier les aspects liés aux impacts organisationnels des technologies de santé en élaborant une cartographie qui vise à la fois à définir ces impacts et à proposer des critères permettant d’en mesurer les effets ou de les argumenter. Les impacts organisationnels induits par une technologie de santé peuvent avoir un rôle structurant sur de multiples dimensions de l’organisation des soins et concerner différents acteurs : patient, aidant, professionnel de santé, établissement de santé, prestataire, etc. Ils sont souvent revendiqués ou mentionnés dans le cadre de l’évaluation d’un médicament, dispositifs médical ou acte professionnel ; ils constituent également un des critères d’éligibilité à l’évaluation économique. Cette dimension de l’évaluation reste cependant rarement documentée.."
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Introductio
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Conclusio
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