"Les directions des ressources humaines (DRH) se trouvent en ce moment à la croisée des chemins. D'un côté, elles doivent faire face aux grands enjeux que rencontrent les entreprises (attractivité, fidélisation, quête de sens, nouveaux modes de travail…) et d'un autre, elles doivent être en premières lignes du gigantesque - et parfois anxiogène - chantier de transformation qui s'annonce pour faire collaborer efficacement Hommes et Intelligences artificielles (IA). En effet,..." Lire la suite
Intelligence artificielle : une pensée nouvelle pour les DRH, Transformation digitale
Les echos, 30/07/2019
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