"En dix ans, le pourcentage de collaborateurs se sentant victimes d’un haut niveau de stress est passé dans notre pays de 42 à 61%. Durant la même période, le niveau de motivation forte a baissé de 42 à 28%. Un parallèle évocateur. Face à ces maux, la prescription de Philippe Rodet tient en deux mots : optimisme et bienveillance. Dans Le Management bienveillant (Eyrolles, 2019), cet ancien médecin-urgentiste détaille les..." Lire la suite
Un bon manager doit d'abord prendre soin... de lui !
Capital, 19/07/2019
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